予期せぬ国債暴落が招く日本経済「没落」のシナリオ（特集／検証！大増税） 週刊東洋経済2012.2.4
20120220012254
先日に読んだ本ではアメリカのケースが触れられていたので、ここでもメモ
ダニエル・ピンク「フリーエージェント社会の到来」ダイヤモンド社 | hiog
p282.フランクリン・ルーズベルト大統領が社会保障法を成立させて、標準的な引退年齢を65歳に定めた当時、アメリカ人の平均寿命は63歳だった。しかし、現在の平均寿命は76歳だ。しかも、医学の進歩により、寿命は更に伸びるだろう。「20世紀前半とは違って、もはや65歳という年齢は、高齢者の線引きをする基準として適切でない」と、マサチューセッツ工科大学（MIT）のエコノミスト、ドラ・コスタは言う。なにしろ、いまやアメリカ人の80%が65年以上生きる時代なのだ。ベビーブーム世代の子どもの世代が65歳前後になる2040年には、アメリカ人の4人に1人は65歳以上の人になる見込みだ
・歳出カットでは、年金給付の削減が有力候補として挙がってくるだろう。第一生命経済研究所の永濱利廣主席エコノミストは、「60歳からの支給開始という現行の年金制度が作られた当時、日本の平均寿命は68歳だった。少子高齢化が進む今、それが70歳以上に引き上げられてもおかしくはない」と見る
google adsense
関連記事
-
-
齋藤孝「勝つか破産かモノポリーで知る資本主義の本質」週刊ダイヤモンド2005/06/11
先日、この連載の前回分において五芒星と六芒星を間違えているのではないかという指摘をした。その後、知人
-
-
鈴木棟一「金融庁処分連発に潜む主導権奪取の事情（新・永田町の暗闘）」週刊ダイヤモンド2006/06/10
20060605235959 最近、与謝野・中川と竹中の対立が言われている。そのことと、最近の金融
-
-
武田隆「企業のSNSとのつき合い方（本 著者に聞く）」日経ビジネス2011.9.26
20111001144414 笑った ・実生活における「自分」と強く関わり、実名で登録するこ
-
-
塚越寛「トレンドに翻弄されず「社員の幸せ」を優先（有訓無訓）」日経ビジネス2007年9月3日号
200710130742 人を雇い、人を使うということは何と難しいことかと思う半面、その可能性を強
-
-
辻広雅文「法人税減税というエゴ（プリズム）」週刊ダイヤモンド2006/11/11
筆者は本誌の前編集長のようだ このエッセイは何なんだろうと思った。凄い独自の見解な気がする。これが
-
-
池田光史ほか「偏差値で測定不能な唯一の存在 政財官に深く進出する創価大学（特集 大学全比較）」週刊ダイヤモンド2012/09/29
20120928000456 大学特集なんてのをこんなビジネス誌がやる必要があるのか。って
-
-
宮東治彦・小笠原啓「成長の限界に挑んだ信越化学 金川千尋怒りの経営」日経ビジネス2006年3月6日号
この号の第2特集。面白かった。名経営者として必ず挙げられる金川氏のことがよくわかった 米ダウ・ケミカ
-
-
鈴木棟一「国家公務員改革が閣議決定 政治と官僚の仁義なき戦い（新・永田町の暗闘）」週刊ダイヤモンド2008/04/19
すごい。官僚の主張を繰り返し繰り返し代弁する町村氏が4回。対する渡辺喜美は、この記事にも写真が出てい
-
-
木崎伸也「反町康治「脱サラ」監督の正念場」週刊東洋経済2007.4.14
なんでもはっきりとコミュニケーションしなければ正確には伝わらないというのは当たり前のこと。難しいこと
-
-
並木厚憲ほか「ドンキ流の改革を断行 スーパーはこう変わった（特集／売れ筋の法則44）」週刊東洋経済2009.5.16
業界にとって常識だったことが、本当に求められていることなのか、そしてそれに自分がどう応えるべきなのか
